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煤矿矿山经营长(1人) |
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| 招聘期限 |
2018-7-24 -- 2018/7/25 |
| 职位类型 |
全职 |
薪金待遇 |
8000 ～ 10000 元/月 |
| 招聘部门 |
部门不限 |
招聘人数 |
1人 |
| 工作地区 |
福建省龙岩市永定县 云南省思茅市 |
性别要求 |
不限 |
| 学历要求 |
大学本科 以上 |
专业要求 |
不限 |
| 年龄要求 |
28～41 |
工作年限 |
8 年以上 |
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职位描述：
一、经营与内部管理
1、根据集团目标，制定并实施煤矿矿山生产、销售的经营规划、经营计划和年度预算；
2、组织矿山内部经营活动、生产活动，确保达成产量、成本、安全、技术等各项指标；
3、贯彻执行集团制定的各项政策、制度、会议决议和，负责落实集团公司下发的各种计划，并及时报送相关统计报表，接受公司及委派部门的检查指导；
4、宣贯国家和行业有关法律、法规等，保证公司经营运作的合法性；协调集团、政府机关、客户、供应商、社会组织等关系，代表公司对外处理业务，开展公关活动，保持良好的社会关系；
5、为保证公司持续经营，在矿业技术部领导下，组织进行煤矿矿山勘探工作，寻找矿源；
6、接受公司指派销售目标，制定销售计划及完成销售目标，对煤矿本矿业绩负责；
7、负责矿山的管理制度建设与完善，通过管理、制度、技术创新，不断提高矿山现代化管理水平；
8、积极加强各项费用的管理和控制，降低经营成本。
二、安全管理责任
煤矿矿山经营长是煤矿矿山安全管理第一责任人，负责矿业公司的安全管理工作，建立、健全矿山安全生产责任制，组织制定矿山安全生产规章制度和操作规程，保证矿山安全生产投入的有效实施，督促、检查矿山的安全生产工作，及时消除矿山生产安全事故隐患，组织制定并实施矿山的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。
三、技术提升
根据公司发展和矿业技术部指导要求，提升找矿、采矿、选矿的技术能力，降低成本、提升效益。
四、团队管理
负责组织矿山员工的教育和培训工作，提高职工队伍的整体素质与业务能力。
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