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招聘职位列表
·  人力资源主管/经理
·  机电技师
·  主办会计
·  外派财务经理
 
  施甸冠胜矿业有限公司
企业简介 招聘职位  
人力资源主管/经理(1人)
招聘期限 2019-3-25 -- 2019/4/29 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 4000~ 7000 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 1人
工作地区 福建省龙岩市永定县   性别要求
学历要求 大专 以上 专业要求
年龄要求 28~40 工作年限 5 年以上
职位描述:
"1、根据公司的发展战略,了解事业部的业务发展和变化,基于子公司情况及人力资源建设需求,建设当地切实可行选、育、用、留的管理体系与机制;全方位提供专业性建议方案并推动实施; 
2、准确理解并掌握总部人资政策、制度、标准,开展人资工作,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
3、负责子公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人资工作,落实集团人力资源部各项运营工作任务; 
4、主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;
5、负责子公司的印章管理工作,执行集团印章管理规定程序;
6、负责子公司的备用金管理工作,执行集团备用金管理规定程序。
外派至 龙岩永定 







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机电技师 (1人)
招聘期限 2019-3-25 -- 2019/4/28 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 7000 ~ 8500 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 1人
工作地区 云南省保山市施甸县   性别要求 不限
学历要求 中专 以上 专业要求
年龄要求 28~45 工作年限 5 年以上
职位描述:
1、参与编制矿山、选厂的年度大修计划,如材料消耗计划、设备配置计划、设备维修计划等。
2、负责对矿山(选矿厂)机电运输系统安全生产责任制、安全技术管理、操作规程以及有关规章制度的建立。
3、负责组织编写、审查公司矿山(选矿厂)重大事故的应急预案。
4、负责矿山(选矿厂)的供电管理(计划、组织、控制)工作。
5、负责矿山(选矿厂)等大型设备管理(计划、组织、控制)工作。
6、负责编制机电设备定期检修计划,必须定人员、定工期、定内容、定标准、定考核。
7、负责矿山(选矿厂)电工培训工作,制定培训计划,并组织实施。
8、完成直接领导安排的其他相关或临时任务。








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主办会计 (1人)
招聘期限 2019-3-25 -- 2019/4/27 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 4000 ~ 5000 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 1人
工作地区 云南省保山市施甸县  云南省保山市   性别要求 不限
学历要求 大专 以上 专业要求 财政税务类  
年龄要求 25~45 工作年限 1 年以上
职位描述:
"1.负责会计核算及财务报表编制;
2.负责公司费用报销及对外付款审核;
3.负责公司往来账目核对;
4.负责会计凭证、账簿的装订和归档;
5.负责公司发票购买、开具和管理;
6.负责建立和更新资产台账,进行盘点复核;
7.负责合同台账的登记及跟踪;
8.负责税务申报、税收资料提供及税收关系维护;
9.负责政府部门财务数据的提供;
10.协助财务经理完善相关流程及管理工作,配合公司内外部审计工作。"








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外派财务经理(2人)
招聘期限 2019-3-25 -- 2019/4/28 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 8000 ~ 10000 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 2人
工作地区 广西区  云南省  福建省龙岩市   性别要求 不限
学历要求 大专 以上 专业要求
年龄要求 28~45 工作年限 5 年以上
职位描述:
1 根据国家有关法律法规,根据总部的指导,建立分公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度流程,并在工作中严格监督执行。 
2 全面管理分公司财务各项事务,协调处理分公司内部及外部的关系,领导下属依法开展会计工作,保证公司合法经营。 
3 定期向上级汇报分公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,组织开展各项经济分析活动,编制各类财务报告,为公司领导提供经济预测和经营决策依据。 
4 组织追踪控制计划与预算的执行情况,及时统计并反馈给相关责任部门,督促有关部门分析预算执行差异的原因,做好事前预算,事中跟踪,事后分析工作。 
5 组织定期清理各种往来账户,及时催收和清偿款项,定期做好账务对账工作。组织定期与不定期清查公司资产,做好账实相符的核对工作。 
6 对费用报销、货款支付单据进行审核,对财务报表进行审核保证其准确性。 
7 组织员工内部学习与外部培训,提升专业业务水平,加强团体的沟通与协调。  
8 完成上级交办的其它工作事项。 
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