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招聘职位列表 |
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项目负责人(总工程师,熟悉金矿)(1人) |
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招聘期限 |
2024-5-11 -- 2024/12/4 |
性别要求 |
2009-12-31 |
职位类型 |
全职
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薪金待遇 |
30000 ~ 40000 元/月 |
招聘部门 |
部门不限 |
招聘人数 |
1人 |
工作地区 |
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性别要求 |
不限
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学历要求 |
大学本科 以上
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专业要求 |
采矿工程 勘查技术与工程 矿物加工工程
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年龄要求 |
不限 |
工作年限 |
10 年以上 |
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职位描述:
岗位内容:
1、负责公司的全面生产经营管理,和安全运营,并将实施情况向董事长报告;
2、根据公司战略方向,制定矿业公司发展规划,对矿业项目发展提供意见与建议;
3、负责与相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保公司各项工作的顺利开展;
4、深入了解工矿产品行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用;
6、建立健全公司流程管理体系、制度化建设,通过管理手段,确保公司实现精细化管理。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,采矿、选矿、地质相关专业。
2、年龄要求:50岁以内
3、行业经验:熟悉砂金,具有金矿采矿、选矿两个生产环节的采矿、生产等管理经验,同岗位工作经验十年以上,看重从“从0-1”的筹建投产经验。 |
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化验员(金矿)(1人) |
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招聘期限 |
2024-5-11 -- 2024/12/4 |
性别要求 |
2009-12-31 |
职位类型 |
全职
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薪金待遇 |
12000 ~ 15000 元/月 |
招聘部门 |
部门不限 |
招聘人数 |
1人 |
工作地区 |
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性别要求 |
不限
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学历要求 |
大学本科 以上
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专业要求 |
化学分析 加工制造类
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年龄要求 |
不限 |
工作年限 |
5 年以上 |
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职位描述:
岗位职责:
1.负责数据的分析和统计,对数据报告整理、保管、存档。
2.配制化验室所需的各种溶液试剂,对化验室日常的各种分析仪器进行日常操作和维护。
3.拟定、修定相应冶炼过程中各环节的分析操作规程,改进分析方法,解决检测问题。
4.配合公司做矿冶工艺改进过程中的技术小试试验。
任职资格:
1.工业分析、化学分析等相关专业本科及以上学历。
2.5年以上同岗位工作经验,在相关行业有自己的见解。
3.熟悉金矿含量和杂质的全分析测定。
4.熟悉金矿化验分析和冶炼阶段的各样品元素含量分析。
5.熟练配制化验室所需的各种溶液试剂,熟练操作化验室日常的各种分析仪器 |
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勘察地质工程师(金矿)(1人) |
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招聘期限 |
2024-5-11 -- 2024/12/4 |
性别要求 |
2009-12-31 |
职位类型 |
全职
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薪金待遇 |
15000 ~ 30000 元/月 |
招聘部门 |
部门不限 |
招聘人数 |
1人 |
工作地区 |
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性别要求 |
不限
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学历要求 |
大学本科 以上
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专业要求 |
地矿冶金类
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年龄要求 |
不限 |
工作年限 |
3 年以上 |
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职位描述:
一、职位描述
1、收集、整理、研究矿产资源信息,初步地质经济评价或可行性研究,负责矿山开采规划、开采推进过程中的地质相关工作。
2、参与矿山安全生产工作,负责安全生产管理过程中的地质相关工作,负责矿山地质危害的检查、跟踪和管理,提出合理化建议。
3、通过对获得的地质资料进行分析,核查地质资源储量,评估储量核查报告。
4、负责矿区的地质资源情况,研究、掌握成矿规律,对矿产资源和勘探作出设想,提出合理有效的方案并做长远规划。
5、完成领导交办的其他工作。
二、任职资格:
1、地质工程、矿产资源相关专业,本科及其以上学历,有矿山地质勘察3年以上的工作经验。
2、相关地质勘查类工作经验,能够独立承担地质勘查项目者优先。
3、熟悉国家行业相关法律法规和标准,以及相关行业的有关政策和标准。
4、工作积极主动、态度认真负责,能在较大的压力下保持良好的工作状态。 |
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选矿工程师(2人) |
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招聘期限 |
2024-5-11 -- 2024/5/15 |
性别要求 |
2009-12-31 |
职位类型 |
全职
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薪金待遇 |
20000 ~ 30000 元/月 |
招聘部门 |
部门不限 |
招聘人数 |
2人 |
工作地区 |
国外
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性别要求 |
男
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学历要求 |
大学本科 以上
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专业要求 |
选矿工程
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年龄要求 |
45 岁以上 |
工作年限 |
5 年以上 |
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职位描述:
1.负责选矿工艺技术管理和技术指导工作。
2.负责选矿生产工艺流程革新、改造、挖潜,解决生产中的技术及工工艺管理问题。
3.负责选矿现场技术管理、准确统计分析生产技术数据,及时发现问题,并采取措施予以解决。
4.负责选矿生产过程工艺检查,及时纠正工艺偏差。
5.参与科研试验,优化选矿工艺操作,不断提高选矿回收率和精矿品位。
6.检查、监督下属工作的落实和执行情况,定期的给予技术方面的指导培训,把握好质量和效率。
任职资格:
1. 选矿专业本科及以上学历。
2. 5年以上同岗位工作经验,在选矿行业有自己的见解。
3. 熟悉氧化矿堆寖、原生矿浮选、全泥氰化和浮选工艺流程。
4. 出色的管理能力与沟通表达能力。 |
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采矿工程师(2人) |
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招聘期限 |
2024-5-11 -- 2024/5/15 |
性别要求 |
2009-12-31 |
职位类型 |
全职
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薪金待遇 |
23000 ~ 28000 元/月 |
招聘部门 |
部门不限 |
招聘人数 |
2人 |
工作地区 |
国外
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性别要求 |
男
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学历要求 |
大学本科 以上
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专业要求 |
采矿工程
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年龄要求 |
45 岁以上 |
工作年限 |
5 年以上 |
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职位描述:
1.熟悉矿山的开采技术、开拓方法、供电系统、通风系统以及矿山的地址、设备情况等。
2.参与矿山重大设计的审查,负责编排矿山采掘进度计划、采掘计划,并监督计划实施,负责采矿技术资料的整理、归档。
3.负责矿山采掘施工设计,选择合适的采矿方法,负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理。
任职要求:
1.45岁以内,本科及以上学历,采矿相关专业。
2.掌握金矿露天开采和地下开采设计,以及采矿现场管理;熟练运用CAD等采矿相关软件。
3.具有良好的沟通协调能力,服从领导安排工作。 |
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电工(1人) |
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招聘期限 |
2024-5-11 -- 2024/12/29 |
性别要求 |
2009-12-31 |
职位类型 |
全职
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薪金待遇 |
12000 ~ 15000 元/月 |
招聘部门 |
部门不限 |
招聘人数 |
1人 |
工作地区 |
国外国外国外
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性别要求 |
男
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学历要求 |
中专 以上
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专业要求 |
电工学 电气技术
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年龄要求 |
50 岁以下 |
工作年限 |
不限 |
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职位描述:
1. 负责矿井电力安装、维修,矿井内照明等电力技术;
2. 负责矿山电力设备的日常保养、检修,确保正常运作使用,保障生产工作的顺利开展;
3. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 中专、技校及以上学历;
2. 持有相关电工证书,或有关部门颁发的高/低压配电上岗证、操作证等;
3. 熟悉矿山基建、采矿施工涉及的专业电工操作技能,有矿山电工,井下工作经验。
其他信息 |
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联系方式 |
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矿山维修工(1人) |
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招聘期限 |
2024-5-11 -- 2024/12/31 |
性别要求 |
2009-12-31 |
职位类型 |
全职
|
薪金待遇 |
16000 ~ 20000 元/月 |
招聘部门 |
部门不限 |
招聘人数 |
1人 |
工作地区 |
国外
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性别要求 |
男
|
学历要求 |
不限
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专业要求 |
不限
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年龄要求 |
50 岁以下 |
工作年限 |
10 年以上 |
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职位描述:
岗位职责:
1. 负责矿山各项设备的日常保养、检修,确保正常运作使用,保障生产工作的顺利开展,尤其是选矿和井下设备;
2. 精通电气焊,能够完成井下工作;
3. 在紧急情况下立即启动应急预案,执行各项应对措施
4. 按时完成设备维护计划,并对设备进行记录和报告
5. 参与设备的改进和升级,提高设备可靠性和效率
6. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 10年以上矿山工作经验,能适应矿山的工作环境
2. 熟悉矿山设备的结构和原理,具备一定的设备维护和故障处理能力,持有电焊证书
3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他部门沟通合作
4. 具备较强的责任心和工作热情,可以承受一定的工作压力
5. 年龄在50岁以下
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联系方式 |
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