北京 | 上海 | 天津 | 重庆 | 广东 | 江苏 | 河北 | 四川 | 河南 | 辽宁 | 吉林 | 黑龙江 | 山东 | 安徽 | 福建 | 湖南 | 陕西 | 甘肃 | 新疆 | 内蒙 | 深圳 | 青岛 | 浙江
 
客服电话:0579-82132528 82132510 设为首页 加入收藏夹
首页 企业招聘 个人求职 培训 高级人才 HR资讯 院校频道 招聘指南 联系我们
搜龙搜人才
搜龙搜职位
广西发布去年第四季度人才供求情况分析报告
www.jobz.cn      加入时间:2019/2/11 10:55:42

  日前,广西人才网联系统2018年第四季度人才供求情况分析报告发布。报告显示,该季度求职人才增幅较大,总体就业压力有一定回升,人才供求比为0.96(即平均96人竞争100个岗位),比2017年同期的0.87增加0.09。

  数据显示,去年四季度中,仅四成行业类型的人才需求同比上涨,需求人才数超过万人的有制造业、信息传输/计算机服务和软件业、租赁和商务服务业、房地产业、建筑业以及金融业,这6个行业累计需求量达到18.37万人,占比高达83.30%。其中,制造业的人才需求同比突破性增长,与2017年同期相比涨幅达到113.82%,是四季度需求增长量位居首位的行业类型。值得一提的是,该行业中的快速消费品制造行业人才需求激增,同比涨幅更是超过300%。

  在54个主要职位类型中,人才供求比大于2的职位类型高达32个,其中19个类型的职位竞争激烈,人才供求比大于3。其中,化工类、计算机硬件开发类及文字媒体/写作类职位就业竞争压力较大;而服务业三类职位(包括百货/超市/零售类、餐饮/娱乐类、美容/保健类)和销售类等职位,由于人员流动性大等特征,需求长期旺盛,供求比长期位居后位。

  在急需人才的职位排行榜方面,去年四季度业务类人才最为紧缺。在用人单位最急需人才的前20名具体职位中,有超八成职位与业务挂钩,其中销售代表、推销员/业务员、招商/渠道/分销/拓展专员等职位的人才供给量极为缺乏,人才缺口分别达到17341、7137、5050人。

  而在人才竞争激烈程度排行榜方面,泰语翻译和房地产项目管理(属房地产开发类)职位分列前两位,由于需求极少,这两个职位的人才供求比分别达到70.00和64.25,均超过60人竞争1个岗位,竞争激烈程度遥遥领先。

文章编辑:zhanghf    文章来源:广西日报 罗琦
打印本页 ×关闭窗口
人力资源网简介 我们的服务 用户反馈 本网招聘 法律声明 付款方式 联系我们 友情连接
专业招聘、求职网站——人力资源网 版权所有
本网所有资讯内容、广告信息,未经书面同意,不得转载。
商务热线:0579-82396033 83189588 ICP证:浙B2-20040297
搜富旗下站点:食品产业网 食品人才网 食品配料网 食品包装网 食品设备网