就业服务向农村延伸让农民在家门口就能“找工作”

　　杭州市作为浙江省省会城市，吸引全国、全省各地农民工来杭创业务工已近300万之多。对于用脚投票的农民工来说，这里是“最受农民工欢迎”的十座城市之一，为了给农民工创造更好的就业环境，实现“统筹城乡、全民共享”的愿景，杭州市就业管理服务局一直在努力。近日，杭州市就业管理服务局也因扎实的工作成绩荣获了“2010年全省‘百佳’关爱农民工先进单位”的荣誉称号。

　　近日，省农民工工作联席会议对2010年全省“百佳”农民工和“百佳”关爱农民工先进单位进行了表彰。200名农民工获得“全省百佳农民工”称号，杭州娃哈哈集团有限公司、杭州市政府办公厅、杭州市就业管理服务局等200家用人单位和工作机构获得了“全省百佳关爱农民工先进单位”称号。

　　牵头农民工联席会议

　　整合各部

　　门力量为农民工服务

　　2008年以来，市就业局积极承担农民工工作联席会议的办公室工作，根据全市经济社会发展趋势和农民工的结构变化，不断完善工作机制。目前，全市绝大部分区、县（市）已成立农民工工作协调机构，按时参加全市农民工工作年度会议。近两年来，农民工工作随着经济形势的变化而产生深刻调整，2009年，为积极应对国际金融危机对农民工工作的影响和挑战，我市以“促进农民工就业”为主题，召开农民工工作联席会议；2010年，为应对年初部分企业招工难，我市以分析“新生代农民工”及“农民工工作形势”为重点，召开年度联席会议，并及时制定当年《农民工工作要点》，指导联席会议各成员单位积极开展农民工工作，发挥联席会议的积极作用。

　　制定就业政策

　　为农民工提升就业软环境

　　在就业政策方面，市就业局为扩大农民工就业渠道，帮扶本市农村就业困难人员转移就业增加收入，2009年，我市进行了包括本地农村户籍人员和农民工在内的“四类群体”就业情况调查，并先后出台了《中共杭州市委杭州市人民政府关于做好2009年稳定就业工作的意见》和《中共杭州市委 杭州市人民政府关于进一步完善促进就业长效机制的若干意见》，明确了职业介绍补贴、用工补助和社会保险费补贴、农村公益性岗位等农村就业扶持政策，将其列入促进就业长效机制的重要内容，并打破我市财政体制下的县（市）、城乡壁垒，将就业政策进一步扩大到了萧山区、余杭区及五县市的农村就业困难人员。截至去年11月底，我市主城区共开发农村公益性服务岗位670个，安置上岗农村就业困难人员546人。

　　2010年，我市出台《中共杭州市委 杭州市人民政府关于创建覆盖城乡 全民共享的充分就业城市的若干意见》和《杭州市创建充分就业行政村实施方案》文件，召开创建充分就业行政村工作现场会，开展农村劳动力资源补充调查，建立农村家庭就业情况台账和跟踪服务档案，全面开展充分就业行政村创建活动。

　　完善人力资源市场

　　为农民工提供更好的求职服务

　　杭州市就业管理服务局一直以来都十分注重人力资源市场的建设。先后对市本级杭海路和长乐路两个人力资源中心进行了改造，对外来务工人员开展“一对一”职业指导和群体职业指导，实行城乡劳动者职业介绍成功补贴，外来务工人员可享受城镇户籍人员同等的就业服务。

　　杭州市就业局还在全市开展了“诚信”职介机构评选和民办职业介绍机构信用等级评定活动，规范民办职介机构管理，建立了民办职业介绍行为长效管理机制，改善了市场的求职环境。根据市场统计数据，2009年至2010年10月底，我市人力资源市场共提供就业岗位310万个，介绍农民工75.4万人次，其中介绍成功就业26.7万人次，有效促进了农村劳动力转移就业，发挥了市场调节就业的主渠道作用。

　　不论是城里人，还是新杭州人，现在在杭州都能享受到一样的就业服务。同时，杭州市就业局通过完善和规范就业服务流程，将就业服务各项职能由城镇向农村基层延伸，让农村劳动力在家门口就地转移就业，从而在源头上使农民工稳定就业。