8月17日上午，开封供电公司变电运行部30余名员工参加了人力资源部和企业发展部共同组织的“员工自我绩效管理”培训。

　　据介绍，员工自我绩效管理是当今企业管理一种全新的管理模式，其核心内容是充分调动员工自我管理的积极性和能动性，增强员工与企业共命运和爱岗敬业等意识，引导员工主动融入企业的发展，实现自身价值。

    培训中，该公司围绕“绩效管理造就优秀的企业与员工”、“供电企业绩效管理体系核心构成”、“员工自我绩效管理的方法与技巧”等内容，对员工进行了系统的培训，受到广泛欢迎和好评。