|
招聘职位列表 |
|
|
|
人资经理(1人) |
|
招聘期限 |
2021-7-14 -- 2021/7/15 |
职位类型 |
全职 |
薪金待遇 |
10000 ~ 13000 元/月 |
招聘部门 |
安徽公司人资部 |
招聘人数 |
1人 |
工作地区 |
安徽省六安市霍邱县 |
性别要求 |
不限 |
学历要求 |
大专 以上 |
专业要求 |
|
年龄要求 |
28~50 |
工作年限 |
3 年以上 |
|
职位描述:
组织编制电气设备运行管理规章制度;
组织编制电气设备申购计划,组织电气设备选型、安装指导;
组织开展电气设备日常运行维检修计划及技术措施,确保设备运行完好;
依据国家关于电气设备制造及安装验收规范,组织公司电气设备计划和技改方案审定落实;
建立电气设备资产登记档案。
依据负荷变化情况,实施公司电气设备增(减)容用电手续;
开展同市、县供电公司沟通,做好用电量和电费核算;
掌握110KV及以下变电所及井下中央变电一、二次系统图及线路具体布置情况,做好继电保护整定,选择系统运行方式。
开展公司每月电量抄表统计分析,组织电能仪表校验;
组织进行节约用电,执行降低电耗的措施;
制定新设备、新工艺、新技术推广使用中的技术措施。
开展安全用电检查,确保供配电安全运行;
按期做好对防雷、接地设施进行定期检查及性能测试,确保避雷设施有效;
组织公司级别的电气事故分析,并提出处理意见;
依据电气规范和运行规程,做好电气设备预防性试验和变电站工器具检验。
协助部门经理制定完善本部门日常管理制度;
协助部门经理制制定本部门年度、月度工作计划,保证部门工作有序开展;
协助部门经理优化部门岗位设置,合理分工,提高部门运行效率;
协助部门经理宣导与贯彻公司的企业文化,开展部门团队建设,提高部门员工的向心力和凝聚力;
协助部门经理组织开展部门内部人才队伍建设,培养优秀人才;
协助部门经理制定完善员工绩效考核规定,监督指导员工日常工作,共同完成部门工作计划;
协助部门经理组织制定本部门“三标一体化”文件和6S管理文件,贯彻执行相关规定。
|
|
联系方式 |
只有正式个人会员才能查看招聘公司的联系方式,如果您已经是jobz.cn的正式个人会员,请通过下面登录窗口进入;如果您尚未成为jobz.cn的正式个人会员,请免费注册成为个人会员。 |
个人会员登录查看联系方式: |
|
|
|
|
|