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采矿工程师(1人) |
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| 招聘期限 |
2021-3-6 -- 2021/8/6 |
| 职位类型 |
全职 |
薪金待遇 |
10000 ～ 12000 元/月 |
| 招聘部门 |
部门不限 |
招聘人数 |
1人 |
| 工作地区 |
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性别要求 |
男 |
| 学历要求 |
大专 以上 |
专业要求 |
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| 年龄要求 |
30～55 |
工作年限 |
5 年以上 |
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职位描述：
1、担任技术负责人，负责矿区的采场设计，根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、作业指导书，对作业班组进行技术交底；
2、负责采场开拓工程方案技术设计、施工监督与检查，积极采用新技术、新工艺，促进矿山经济效益的不断提高；
3、负责采区采掘生产进度计划的编排、审核；
4、负责采场矿石质量监督管理工作。在“贫富兼采，控制成本”的原则下，参与损失、贫化两率管理，努力降低贫化率和损失率，把握矿石质量关；
5、负责采场现场管理工作，开采过程中深入施工现场，及时了解各工作面施工生产情况，协同测量、地质人员做好日常技术管理工作，参与或主持各分项工程的设计，施工，质检工作；
6、负责技术资料的收集整理和立卷存档工作。定期对施工图纸进行整理，存档，做好对以往施工图纸的管理工作；
7、负责通风防尘技术指导，推广应用通风防尘先进工艺技术。
8、负责师带徒，培养企业优秀青年。
9、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、采矿工程相关专业大学本科及以上学历，具有高级或中级采矿工程师职业资格证书；
2、五年以上相关工作经验，五年以上矿山技术和现场管理实践工作经验；
3、熟悉矿业规范标准和国家矿产政策法规，并精通采矿专业知识；
4、了解矿山开采工艺流程，熟悉矿山常用测量仪器的操作使用，熟练使用制图软件；
5、具有一定现场技术问题的分析及解决能力；应急处置能力优越，具有支撑独立项目运营管理能力；
6、具有较好的人事协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。
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联系方式 |
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