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矿山总经理(1人) |
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| 招聘期限 |
2018-9-29 -- 2018/12/27 |
| 职位类型 |
全职 |
薪金待遇 |
30000 ～ 50000 元/月 |
| 招聘部门 |
部门不限 |
招聘人数 |
1人 |
| 工作地区 |
云南省 |
性别要求 |
不限 |
| 学历要求 |
不限 |
专业要求 |
采矿工程 |
| 年龄要求 |
不限 |
工作年限 |
8 年以上 |
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职位描述：
岗位职责:1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规、标准和各项安全生产管理制度，积极参加各级政府召开的安全生产会议。在董事长和总裁的领导下全面抓好公司的各项安全生产工作，对公司安全生产负领导责任。2、建立安全生产管理制度、制定矿山灾害的预防和应急计划并认真落实实施。3、领导和组织员工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定公司的安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施，定期组织有关部门对各单位的执行情况进行检查。4、采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。5、负责实现公司年度安全生产目标，组织制定公司的安全生产规则和安全技术措施计划，合理安排使用安全技术措施经费。6、组织和配合上级或安监部门开展安全大检查活动，对查出的安全隐患要提出整改措施，在《安全隐患整改通知书》规定的期限内进行整改，并监督各单位的整改落实请况。7、认真落实好领导带班下井制度。加强事故预防工作，做好重特大事故隐患和危险性较大设施的安全性评估工作，落实整改措施，对一时不能消除的重大事故隐患，必须采取严密的防范措施并制定应急预案。杜绝重、特大事故的发生。8、认真开展自检自查工作。每季度不少于一次有效的安全生产检查活动及有针对性的安全生产专项监督治理工作，狠抓各项事故隐患的防治、重大事故隐患按规定上报和治理，及时纠正“三违”现象。9、及时、如实地向安全生产监督管理部门和公司主管部门报告矿山事故，按照“四步不放过”的原则严肃处置事故处理，并积极组织抢救。 任职资格:教育背景:◆普通教育大专及以上学历。经 验:◆有在单位矿山企业从事过5-10年以上相关工作经验。技能技巧:◆反应灵敏，对危险存在具有较强的洞察力和感知力。◆较好说、读、写能力。态 度:◆工作积极认真负责，有较强的责任感；◆具有较强的沟通、协调能力。工作条件:工作场所:矿区。环境状况:良好。危 险 性:基本无职业病危险危害。
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