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矿山负责人（储备人才）(2人) |
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| 招聘期限 |
2019-7-6 -- 2019/7/7 |
| 职位类型 |
全职 |
薪金待遇 |
3 ～ 4 元/月 |
| 招聘部门 |
综合部 |
招聘人数 |
2人 |
| 工作地区 |
浙江省杭州市 新疆区 |
性别要求 |
男 |
| 学历要求 |
大专 以上 |
专业要求 |
不限 |
| 年龄要求 |
30～49 |
工作年限 |
5 年以上 |
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职位描述：
岗位职责：
1、制定公司年度、季度及月度工作计划并组织实施；
2、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作；
3、审核公司各项财务收支，全面掌握、控制矿山企业的财务状况，控制计划开支，降低矿山运营成本；
4、组织安排公司与政府部门、合作单位及客户等对外关系的公关工作。
资格要求：
1、采矿相关专业本科以上学历；年龄30-55岁；
2、五年以上矿业资源行业工作经验，多年管理类工作经验；
3、具有较强的组织协调能力和语言、文字表达能力，能处理和协调地方政府关系；
4、熟悉国家的法律法规和地方的政策规章，掌握行业和市场的发展动态；
5、熟悉或了解矿业资源行业公司行政管理、人力资源管理、财务管理及销售管理的管理方法和运作流程。
6、思维清晰，能合理利用资源，节约管理成本，有处理突发状况的应急能力。 具有在大中型矿业企业、地勘单位、地质科研单位或外资矿业公司工作经验者优先；
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