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招聘职位列表
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·  供应部经理
 
  浙江鑫旺矿业集团有限公司
企业简介 招聘职位  
矿山库管(1人)
招聘期限 2019-7-16 -- 2019/9/8 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 1 ~ 2 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 1人
工作地区 新疆区   性别要求
学历要求 不限 专业要求
年龄要求 不限 工作年限 不限
职位描述:
男,工作地点在新疆阿勒泰地区哈巴河县 薪酬面议
1、办理仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作,并对入库物件分批次管理,对仓库物资品种、规格、型号、产地及性能的标明标记,保证帐物一致;                                                                                                                  2、合理利用现有仓库资源,并对其优化配置,仓库现场管理符合公司管理要求;                                                        3、严格审核和监督入库物件与实际责任厂家对应的一致性;                                                                        4、安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,混和乱堆,库整洁。
5、对仓库物料盘点清仓,帐、物、卡三者相符,协助主管盘点、盘亏的及调帐工作
6、仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作,编制的统计报表,应用计算机管理仓库工作。
7、严格遵守公司的各项规章制度,防止收发货物差错。入库要登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经签批
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土建工程师(1人)
招聘期限 2019-7-16 -- 2019/12/1 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 8000 ~ 10000 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 1人
工作地区 新疆区   性别要求
学历要求 不限 专业要求
年龄要求 不限 工作年限 5 年以上
职位描述:
薪资面议
岗位职责:
1、认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
3、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。
4、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术或成本难题,从技术或成本上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。
5、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况,组织编制年度工作总结。
6、参加对重大质量事故,重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。
7、组织人员组织验收,审查分部验收/竣工验收资料,参加单位工程及单项工程的初验,组织工程实体竣工验收。
8、负责起草并协调招标工作,完成工程相关材料招标、设备供货招标,及对应合同初步条款制定,组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作,主办项目的招标具体事宜,会同公司各部门做好工程招投标工作,向政府有关部门申办招投标手续。
9、做好工程部对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境;负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。
10、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。
11、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实,检查和考核监理公司的工作,客观评价其表现,并提出奖惩、使用建议。
12、参与公司项目发展计划的制定,协助其他部门做好工程成本控制等工作。

任职条件
1. 工民建相关专业全日制专科以上,5年及以上相关工作经验; 
2. 较丰富的施工现场管理经验,有较强的组织协调能力; 
3. 熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建 筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序政策; 
4. 认同公司企业文化,责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神, 承压能力强。
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综合文秘(1人)
招聘期限 2019-7-16 -- 2019/12/28 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 8000 ~ 15000 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 1人
工作地区 江西省九江市彭泽县   性别要求 不限
学历要求 大专 以上 专业要求
年龄要求 30 岁以上 工作年限 3 年以上
职位描述:
岗位职责    
1、协助综合部负责人起草相关行政工作报告、计划、总结等文件;按文书工作程序办文,负责公文的撰搞、核稿、校对等工作,确保文件的准确、完整和质量;遵守保密守则,未经公布之文件及决议,不得外传
2、负责对收文的登记、呈报、传阅和管理部发文的及时核稿、核对、印发、登记以及文书归档工作,并做好机密文件的管理。  
3、负责对综合部不定期与员工的谈话记录,并整理归档。  
4、根据领导的指示和有关会议的决定,起草和发布通告、布告和通知。  
5、及时掌握综合部工作动态,做好企业文化建设相关内容资料的收集、整理和分类台帐的管理;    
6、负责完成领导安排的调查、督办工作,对领导已批办和可按常规处理的文件要做到迅速处理、及时分发。  
7、负责综合部信息、简报的起草、编排以及对外的宣传工作。  
8、负责领导安排的文字材料、文件的起草。 
9、按时、按质、按量完成领导交办的其它任务。 
10、将处理完毕的文件全面完整地归档,归档要及时,做到每月整理一次,每年清理一次,分门别类地进行归档并做好目录。
11、负责与其他公司和业务单位加强沟通与联系,协调内外部关系,为公司发展营造良好的外部环境;负责协调公司各部门关系,为各部门顺利开展工作提供有力保障。

任职资格
1、全日制本科以上学历;
2、文秘专业、新闻采编与制作等相关专业优先;
3、二年以上大中型企业办公室文秘以上从业经验;
4、熟悉企业经营的外部环境、内部环境、经济环境 、法律 环境、社会人文环境。熟悉文件的起草或文件收发工作、 单位的行政车辆管理、勤务管理等行政事务性工作;
5、具有良好的写作能力,良好的企业内外部沟通能力;
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总工程师(1人)
招聘期限 2019-7-16 -- 2020/2/14 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 10000 ~ 30000 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 1人
工作地区 江西省九江市彭泽县   性别要求
学历要求 大专 以上 专业要求 地矿冶金类  
年龄要求 35~60 工作年限 6 年以上
职位描述:
任职资格:熟悉钒矿的优先,露采经验的优先;
1、采矿、地质等相关专业本科及以上学历,具有大中型矿业企业5年以上同岗位工作经验,具有工程师以上职称; 
2、熟悉地质资料分析、选矿、采样等相关专业技术工作, 工作年限15年以上。 
3、身体健康,能适应矿山生活环境。 
4、具有很强的责任心、执行力和原则性,能长期坚守岗位。
岗位职责:
1、在矿山总经理的领导下,全面负责矿山技术管理、矿山规划及生产经营计划编制及总结分析工作。
2、负责矿山资源储量核实、矿量平衡、资源储量月度季度年度报表及统计工作。 
3、负责矿山未来可扩资源规划及计算。 
4、负责矿山开采及生产线设计技术和规划工作,负责组织图纸设计及审核工作。 
5、负责矿山新建项目设计规划、项目投资预算、项目考察及经济效益分析、项目实施计划书编制并监督落实。 
6、负责矿山生产技术经济指标核定、数据的统计和分析工作。 
7、负责组织制定矿山技术规范和技术规程,负责矿山技术图纸、资料的归档工作。 
8、协助矿山安全生产技术管理工作及生产营运工作。 
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财务副经理(1人)
招聘期限 2019-7-16 -- 2020/2/15 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 11111 ~ 33333 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 1人
工作地区 江西省九江市彭泽县   性别要求
学历要求 大专 以上 专业要求 财经类  
年龄要求 35~55 工作年限 5 年以上
职位描述:
任职资格 
1、 财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先、矿山企业优先; 
2、 五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验; 
3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 
4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 
5、 良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。 
岗位职责 
1、 主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量; 
2、 建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行; 
3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制; 
4、 定期组织资产清查盘点,保证财产安全; 
5、 确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险; 
6、 完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据; 
7、 定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作; 
8、 负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理; 
9、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。
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技术部经理(1人)
招聘期限 2019-7-16 -- 2020/3/1 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 10000 ~ 30000 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 1人
工作地区 江西省九江市彭泽县   性别要求
学历要求 大专 以上 专业要求
年龄要求 53 岁以下 工作年限 5 年以上
职位描述:
技术部经理
1、全面负责公司的技术管理工作,主管公司科研、总体规划、生产计划、金属平衡、质检统计、化验分析、计量器具等管理工作。
2、认真贯彻、执行有关法律、法规及上级有关文件和管理制度,组织编制技术管理制度及生产指标数据,做好公司生产计划管理工作。
3、全面掌握公司在技术方面存在的关键问题,并组织攻关。组织对采、选工艺指标的抽检,并将抽检结果及时通报,对发现的问题提出相应的解决办法。
4、根据集团公司和公司发展战略,编制符合实际总体规划和远景目标。在矿山技术改造和新一轮开发中,做好技术、协调等服务。
5、组织开展体系文件建设,加强计量管理、化验质量及金属平衡等各项工作。
6、完成公司交办的其它任务。
任职要求:
矿业类相关专业本科以上学历,五年以上露天矿山从业经历,熟悉技术管理工作,具有矿山地质采矿、测量、技术化验管理能力及良好的沟通协调能力。
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招聘期限 2019-7-16 -- 2020/3/1 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 10000 ~ 30000 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 1人
工作地区 江西省九江市彭泽县   性别要求
学历要求 大专 以上 专业要求 不限
年龄要求 55 岁以下 工作年限 5 年以上
职位描述:
一、按照国家相关法律法规和集团公司的物资供应管理规定,负责生产及日常消耗所需物资需求计划的编制,组织具体的实施,保证经营过程中的物资供应。                   二、负责生产原辅材料等的采购供应工作,同时做好仓库物资的仓储管理工作,保证物资的安全、完整,确保账、卡、物一致。                                             三、认真做好市场调查和预测,对各单位上报审批过的需求物资进行询价,根据实际情况参与招、议标,保证将所需物资及时采购到位,做到既要价格合理,又要保证质量。     四、严格执行集团公司的物资供应管理制度,按照采购原则进行采购作业,根据生产安排做好物资供应的进度控制,实现物资的优化管理。                                   五、组织物资到货后的接卸和验收工作,对验收合格产品进行出入库和存库统计核算工作。                                                                 
六、规范公司各部门的物资需求计划上报工作,严格按照集团公司规定按时上报公司物资需求计划和资金计划。                                                           七、建立供应商考核机制,对供应商进行质量管理体系审核,做好物资供应档案的管理。 八、做好物资信息情报的管理工作,建立起牢固可靠的物资供应网络,并不断开辟和优化物资供应渠道。                                                                         
九、负责工程建设期间废旧物资和退库物资的管理工作,协同其它单位做好物资的合理使用,降低材料消耗,做好废旧物资的再利用工作。                                                       
十、完成领导交办的其他工作。
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