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招聘职位列表
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·  测量工程师
·  测量技术员
·  预决算工程师
·  矿山库管
·  技术部经理
·  供应部经理
 
  浙江鑫旺矿业集团有限公司
企业简介 招聘职位  
地质工程师(1人)
招聘期限 2020-2-23 -- 2020/12/31 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 20000 ~ 30000 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 1人
工作地区 浙江省杭州市   性别要求 不限
学历要求 大学本科 以上 专业要求 资源勘查工程  地质调查与找矿  地质  
年龄要求 不限 工作年限 10 年以上
职位描述:
1、全日制地质院校地质勘查、矿山地质专业专科毕业或同等学历,不低于中级职称。
2、近来在地质队或科研所、矿山在地质找矿、矿山地质连续工作10年以上,熟悉矿产成矿规律与成矿预测,收集地质及岩体结构等信息,根据需要,编制勘查计划、钻探设计和勘查报告;
3、能够独立从事有色金属、贵金属地质找矿工作,经验丰富;
4、身体健康无井下禁忌的,能够连续在野外或井下矿山工作,负责野外地质填图; 槽探; 采样;岩芯编录以及地质资料的整理、解译、综合; 
5、有较强的沟通能力、组织能力和抗压能力;
6、有创新精神,能及时发现问题,解决问题;
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测量工程师(2人)
招聘期限 2020-2-23 -- 2020/7/7 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 1 ~ 2 元/月
招聘部门 综合部 招聘人数 2人
工作地区 新疆区  浙江省杭州市西湖区   性别要求
学历要求 大专 以上 专业要求
年龄要求 30~48 工作年限 5 年以上
职位描述:
岗位职责: 
1、负责测绘并建立生产矿区统一的地表和井下测量基本控制网。 
2、负责提供矿山采掘生产所需的各种基本测绘资料,并对提供资料的准确性、完整性、及时性负责,并负责及时整理归档。 
3、参与编制每年的生产采掘计划。负责测量仪器设备、设施的使用、维护与管理。 
4、根据矿山地压较大的特点,建立必要的岩层移动观察点,对岩层移动、地压活动规律进行观察。 
5、为矿山井下与地表改造工程,提供测量专业服务,并对其准确性、可靠性负责。 
6、负责对外包采掘工程施工单位测量专业的技术监督和技术管理。 
7、按规范进行工程验收。凡不符合规范和标准的工程,不予验收或列入不合格工程。 
8、完成领导交办的其它任务。 

任职资格: 
1、具有丰富的矿山测量工作经验; 
2、能全面负责矿山测绘工作; 
3、大专以上学历; 
4、中级工程师以上职称; 
5、熟练使用测绘及成图软件; 
6、身体健康,能吃苦耐劳; 
7、年龄30—50岁之间。
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测量技术员(2人)
招聘期限 2020-2-23 -- 2020/7/7 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 1 ~ 2 元/月
招聘部门 综合部 招聘人数 2人
工作地区 新疆区  浙江省杭州市西湖区   性别要求
学历要求 大专 以上 专业要求
年龄要求 25~39 工作年限 1 年以上
职位描述:
1、协助矿山测量、测绘方案的设计与实施,准确提供测量数据给采矿工程。
2、协助做好测量技术及管理工作,并参与工程设计审查。 
3、协助及时准确绘制各种测量图纸、对测量数据登记造册,并对图纸及数据资料归档保存。
4、协助测量安全质量标准化达标监督管理工作,严格按质量标准做好测量基础管理技术工作。 
5、精通GPS、南方测量仪等测量工具的使用;熟练运用CAD等绘图软件自行绘制宗地图、地形图、规划图等电子图档;熟练操作cad、mapgis等软件。
6、能吃苦耐劳
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预决算工程师(2人)
招聘期限 2020-2-23 -- 2020/7/7 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 1 ~ 2 元/月
招聘部门 综合部 招聘人数 2人
工作地区 新疆区  浙江省杭州市西湖区   性别要求
学历要求 大专 以上 专业要求
年龄要求 35~49 工作年限 5 年以上
职位描述:
1、大专及以上相关专业毕业,男性,须具有土建预算员或造价员资格证,适应出差。 
2、熟识招投标程序,有两年以上基建工程预结算工作经验,熟悉计价规范、预算软件的操作,精通计算机、cad制图,能独立编制和审核工程预结算; 
3、具矿山工程预结算经验者优先、适应阶段性出差。 
4、薪酬待遇:具体面议。具有矿山工程预算相关工作经验5年以上,熟悉有色金属矿山各项指标定额。基本要求: 
职责说明 
1、负责编制工程预(决)算,计算投标工程的报价,对建设项目单位进行工程估算,提供投标报价的决策性依据。 
2、认真熟悉图纸,参加图纸会审和设计单位的技术交底,收集图纸变更联络单,掌握现行定额及有关规定,熟悉掌握工程的计算规划。 
3、编制施工预算,并进行人工、材料、机械费用的详细分析。 
4、建立施工台帐,按规定时间报送施工统计报表,据此办理工程拨款。 
5、做好分部分项工程结算,参与经济活动分析。 
6、参与工程投标、预算的审核,并给出最合理的报价。
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矿山库管(1人)
招聘期限 2020-2-23 -- 2020/9/8 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 1 ~ 2 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 1人
工作地区 新疆区   性别要求
学历要求 不限 专业要求
年龄要求 不限 工作年限 不限
职位描述:
男,工作地点在新疆阿勒泰地区哈巴河县 薪酬面议
1、办理仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作,并对入库物件分批次管理,对仓库物资品种、规格、型号、产地及性能的标明标记,保证帐物一致;                                                                                                                  2、合理利用现有仓库资源,并对其优化配置,仓库现场管理符合公司管理要求;                                                        3、严格审核和监督入库物件与实际责任厂家对应的一致性;                                                                        4、安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,混和乱堆,库整洁。
5、对仓库物料盘点清仓,帐、物、卡三者相符,协助主管盘点、盘亏的及调帐工作
6、仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作,编制的统计报表,应用计算机管理仓库工作。
7、严格遵守公司的各项规章制度,防止收发货物差错。入库要登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经签批
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技术部经理(1人)
招聘期限 2020-2-23 -- 2020/3/1 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 10000 ~ 30000 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 1人
工作地区 江西省九江市彭泽县   性别要求
学历要求 大专 以上 专业要求
年龄要求 53 岁以下 工作年限 5 年以上
职位描述:
技术部经理
1、全面负责公司的技术管理工作,主管公司科研、总体规划、生产计划、金属平衡、质检统计、化验分析、计量器具等管理工作。
2、认真贯彻、执行有关法律、法规及上级有关文件和管理制度,组织编制技术管理制度及生产指标数据,做好公司生产计划管理工作。
3、全面掌握公司在技术方面存在的关键问题,并组织攻关。组织对采、选工艺指标的抽检,并将抽检结果及时通报,对发现的问题提出相应的解决办法。
4、根据集团公司和公司发展战略,编制符合实际总体规划和远景目标。在矿山技术改造和新一轮开发中,做好技术、协调等服务。
5、组织开展体系文件建设,加强计量管理、化验质量及金属平衡等各项工作。
6、完成公司交办的其它任务。
任职要求:
矿业类相关专业本科以上学历,五年以上露天矿山从业经历,熟悉技术管理工作,具有矿山地质采矿、测量、技术化验管理能力及良好的沟通协调能力。
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供应部经理(1人)
招聘期限 2020-2-23 -- 2020/3/1 性别要求 2009-12-31
职位类型 全职 薪金待遇 10000 ~ 30000 元/月
招聘部门 部门不限 招聘人数 1人
工作地区 江西省九江市彭泽县   性别要求
学历要求 大专 以上 专业要求 不限
年龄要求 55 岁以下 工作年限 5 年以上
职位描述:
一、按照国家相关法律法规和集团公司的物资供应管理规定,负责生产及日常消耗所需物资需求计划的编制,组织具体的实施,保证经营过程中的物资供应。                   二、负责生产原辅材料等的采购供应工作,同时做好仓库物资的仓储管理工作,保证物资的安全、完整,确保账、卡、物一致。                                             三、认真做好市场调查和预测,对各单位上报审批过的需求物资进行询价,根据实际情况参与招、议标,保证将所需物资及时采购到位,做到既要价格合理,又要保证质量。     四、严格执行集团公司的物资供应管理制度,按照采购原则进行采购作业,根据生产安排做好物资供应的进度控制,实现物资的优化管理。                                   五、组织物资到货后的接卸和验收工作,对验收合格产品进行出入库和存库统计核算工作。                                                                 
六、规范公司各部门的物资需求计划上报工作,严格按照集团公司规定按时上报公司物资需求计划和资金计划。                                                           七、建立供应商考核机制,对供应商进行质量管理体系审核,做好物资供应档案的管理。 八、做好物资信息情报的管理工作,建立起牢固可靠的物资供应网络,并不断开辟和优化物资供应渠道。                                                                         
九、负责工程建设期间废旧物资和退库物资的管理工作,协同其它单位做好物资的合理使用,降低材料消耗,做好废旧物资的再利用工作。                                                       
十、完成领导交办的其他工作。
联系方式
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